Usługi dla działów HR i szkoleń

zolty.jpgNasze doświadczenia są ściśle związane z tzw. „miękkim HR”. Przez kilkanaście lat zajmowaliśmy się zawodowo szkoleniami, rekrutacją i selekcją pracowników, tworzeniem i wdrażaniem narzędzi wspierających te procesy. Teraz prowadzimy projekty mające na celu pozyskanie i rozwój kompetencji pracowników.

  • Piszemy i prowadzimy szkolenia.
  • Opracowujemy ścieżki rozwoju dla wybranych osób bądź grup pracowników.
  • Badamy i budujemy modele kompetencyjne.
  • Projektujemy i realizujemy spotkania AC oraz DC.
  • Szkolimy asesorów.
  • Prowadzimy indywidualne sesje feedbackowe.

Specjalizujemy się w budowaniu i rozwijaniu sieci trenerów wewnętrznych. W swojej praktyce przygotowaliśmy i przeprowadziliśmy kilkadziesiąt projektów typu TTT, certyfikacji, superwizji trenerskich, konsultacji metodycznych. Wypromowaliśmy ponad dwustu trenerów. Wielu z nich prowadzi obecnie własną działalność ciesząc się uznaniem na polskim rynku szkoleń.